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《销售人员自我管理特训营》

为什么制订的战略、计划很好,而结果却总是难以实现?
为什么设定的目标很好,而实际的业绩总是完不成?
为什么许多销售人员害怕见客户,害怕给客户打电话,害怕向客户要钱,甚至是害怕客户成交?
为什么许多销售人员明明很年轻,每天的工作状态却死气沉沉,没有一点激情?
为什么许多销售人员的工作就像木偶一样,说一下动一下,缺乏应变的能力和方法,贻误了大量的商机?
为什么企业里大家都感觉每天很忙,但却还是有许多重要的事情无法完成?
为什么为什么许多销售人员拜访客户总是没有结果,却想不出有效的办法?
为什么销售队伍的流失率的这么高,而招人、培养人这么困难?

深圳实战销售培训课程

以上的情况在我们中小企业里几乎每天都在发生,一个执行力低下、缺乏执行方法的销售人员其实是企业的最大的隐性成本。
本课程针对业务人员业务人员的自我管理能力提升,从精英心态塑造、高效目标与计划实施、高效能时间管理、精英习惯与行为养成四个模块进行全方位的培养与训练,课程内容实用、有效,能够在短期内快速提升销售人员的执行力和执行技能水平,帮助销售人员提高工作效率、提升销售业绩,同时也能够帮助企业提升销售业绩水平和市场竞争力,促进企业实现快速发展成长。
课程受众: 总经理、副总经理、销售总监、销售部经理、区域经理、销售主管、销售人员
课时:2天1夜
授课方式: 案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+全面演练

实战销售培训课程内容
单元一、精英心态
1、一个扎心的事实:为什么大多数人都对自己的现状不满意?
2、阻碍一个人成功的两大不良心态;
那些充满自信和激情的人们都过得怎么样了?
4、是什么毁了你的自信?毁灭人自信的三大限制性信念;
5、重塑强大自信:限制性信念的六步纠偏转换方法
体验练习:我就是最好的
6、如何激发、培养、管理自己的激情?
体验练习:激情绽放—最好的我
7、现在开始改变:致三年后的自我

单元二、高效目标与计划实施
1、人为什么要设定目标?
2、如何制定有效的目标?好目标的标准?
3、目标是如何实现的?
4、目标分解的基本原理:
5、目标分解的操作方法:
6、计划的制订方法:
7、计划的实施方法:PDCA循环

单元三、高效能时间管理
1、关于时间,你了解多少?
2、2、时间需要管理吗?
3、你的时间是怎么分配的?
4、重要与紧迫性四象限时间管理法
5、主动与稳定性四象限时间管理法
7、简单有效的时间管理好习惯:清单工作法
8、价值3万美元的时间管理原则

单元四、精英习惯与行为养成
1、什么是习惯?
2、习惯决定命运,习惯的影响有这么大吗?
3、如何区分好习惯和坏习惯?
4、对人影响最大的坏习惯都有哪些?
5、如何矫正坏习惯、培养好习惯?



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